３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
国では、卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者の方（高校・大学等を卒業後３年以内の方）を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用（原則３ヵ月）で雇用し、その後、正規雇用に移行させた事業主の方に奨励金を支給します。
1 支給対象事業主
既卒者トライアル求人をハローワークまたは新卒応援ハローワークに提出し、ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介により、原則３ヵ月間の有期雇用として雇い入れ、その後に正規雇用で雇い入れた事業主の方に支給します。
2 奨励金対象者の条件
卒業後安定した職業に就いた経験がない(1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない)満40歳未満で、ハローワークまたは新卒応援ハローワークに求職登録を行い、就職先が未決定、かつ正規雇用の実現のためには既卒者トライアル雇用を経ることが適当であると公共職業安定所長が認めた方を対象とします。
3 助成額
有期雇用期間(原則3ヵ月)は1人につき月額10万円(最大30万円)、有期雇用終了後の正規雇用での雇入れで1人につき50万円が事業主に支給されます。
4 その他
制度の詳細についてのお問い合わせ等は、ハローワーク小樽(電話0134-32-8689)までお願いします。
なお、制度の概要は厚生労働省のパンフレットをご参照ください。