※ 平成２２年度小樽市採用試験の受付は終了いたしました。
今年度の実施要領は下記のとおりでした。
小樽市職員採用試験実施要領
小樽市では、歴史と伝統のある本市のまちづくりに積極的にチャレンジする職員を求めています。 そのためには、市民の目線に立ち、市民ニーズの的確な把握を基にした施策が必要となることから、『職員の市内居住』を基本としています。 この考えに共感を持ち、採用時までに小樽市内に居住できる方の応募をお待ちしております。 |
1．採用予定日、採用予定者数および受験資格
(1)採用予定日
平成23年4月1日
※ 免許（資格）取得見込みの方の採用年月日は、登録年月日等により4月1日以降となります。
(2)採用職種、受験資格
| 採用職種 | 採用予定者数 |
受験資格 | ||
|---|---|---|---|---|
| 保健師 | 2名 程度 |
昭和56年4月2日以降に生まれた方で、保健師の免許取得者。 （平成23年4月末日までに免許取得見込みの方を含みます。）
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保育士 |
2名 程度 |
昭和62年4月2日以降に生まれた方で、保育士の登録を受けている方。 （平成23年3月末日までに保育士登録を受ける見込みの方を含みます。）
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身体に障害のある方については、自力による通勤が可能であり、介護者なしに職務の遂行が可能な方に限ります。 ※ 受験申込書を提出する際、身体障害者手帳のコピーを添付してください。
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※ 採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。 ※ 国籍は問いませんが、就職が制限されている在留資格の方は受験できません。また日本国籍を有しない方は、公権力を行使する業務または公の意思形成への参画に携わる職に従事することができません。 ※ 地方公務員法第16条の各号（下記）に該当する方は受験できません。
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2．試験日時、会場など
日時 |
平成22年12月18日（土） 午前8時50分までに参集してください。 | ||
|---|---|---|---|
会場 |
消防庁舎6階講堂（小樽市花園2丁目12番1号）小樽市役所隣接 試験会場案内図(PDF 44KB) |
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試験内容 |
小論文 90分 面接試験 |
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合格発表 |
平成22年12月下旬（予定） |
※ 受験者数により、面接試験が午後になることがあります。
3．提出書類、提出先など
（1）提出書類
(ア) 受験申込書2部（2部とも証明写真（縦4ｃｍ×横3ｃｍ）をはり付け）、履歴書1部、自己紹介書1部、身体検査書1部。
※職員課で交付する用紙またはホームページからプリントアウトした用紙を使用してください。
※身体検査は、総合病院で受けてください。（個人病院は不可）
採用試験実施要領・提出書類のダウンロード
| 小樽市職員採用試験実施要領 | PDF 57KB | |
|---|---|---|
| 小樽市職員採用試験受験申込書 | 保健師 保育士 |
PDF 14KB |
| （記入例）PDF 14KB | ||
| 自己紹介書 | PDF 9KB | |
| 身体検査書 | PDF 22KB | |
(イ) 免許（資格）取得者は免許（資格）証の写し1部。
(ウ) 免許（資格）取得に係る最終学校の卒業証明書または卒業見込証明書1部。（写し不可）
※卒業見込証明書については、平成22年4月1日以降に発行されたもの。
※大学院を修了又は修了見込みの方については、大学院ではなく大学の卒業証明書。
(エ) 免許（資格）取得に係る最終学校の成績証明書（親展扱い）
(オ) 返信用封筒（受験票を送付しますので、長形3号封筒にあて先を明記し、80円切手をはり付けしたもの。）
受験申し込みは、一つの職種に限ります。
提出書類に不備があると受理できませんので、十分にご注意ください。
例：受験申込書が1部しかない。 写真がはり付けされていない。
（2）提出方法
受験申込書・履歴書・自己紹介書は折り曲げずに、持参または郵送により提出してください。
（3）受付期間
平成22年11月1日（月）〜11月30日（火）
午前9時〜午後5時20分（土・日曜日、祝日を除きます。）
郵送の場合は、11月30日（火）までの消印のあるものに限り受け付けします。11月26日（金）以降に郵送するときは、「速達」により提出してください。
（4）提出先
小樽市総務部職員課人事係（市役所本館2階）
〒047-8660 小樽市花園2丁目12番1号
（5）受験票の発送
平成22年12月6日（月）を予定しています。
12月10日（金）までに届かない場合は、12月13日（月）までにお問い合わせください。
4．受験資格の確認
受験資格の有無、申込書、履歴書記入事項について確認を行います。
なお、記入事項に虚偽があると判明した場合には、職員として採用される資格を失う場合があります。
5．勤務条件、給与等（平成22年4月1日現在）
（1）勤務条件
原則として、午前8時50分から午後5時20分までの勤務で、午後0時15分から午後1時までは休憩時間、1日当たり7時間45分の勤務時間です（条例改正などにより、変更となることがあります 。）。
日曜日、土曜日のほか、国民の祝日等は休みです。ただし、勤務の時間帯や休日は、勤務個所によってはこれと異なる場合があります。
（2）休暇
一年度で20日（採用時期により割落としされます。）の年次有給休暇のほか、病気休暇や特別休暇（健康増進休暇、服喪休暇等）などがあります。
（3）初任給
下記のとおりです（採用される方の年齢や最終学歴および職務経験年数などよる加算あり。）。ただし、給与改定などの実施により引き下げとなることもあります。
区分 |
初任給 |
その他の手当 |
| 保健師 | 178,400円 |
給与条例に基づき、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、扶養手当、時間外勤務手当などが支給されます。 |
| 保育士 | 133,500円 |
6．その他
試験当日、自家用車での来場はご遠慮ください。
書類提出前に下記の事項を再度確認してください。
※受験申込書(2枚)に写真が貼られ、記載例のとおりにもれなく記入されているか。
※返信用封筒（切手はり付け、あて先明記）が同封されているか。
※免許（資格）証の写しは同封されているか。
※卒業（見込）証明書及び成績証明書が同封されているか。
※上記以外の提出書類（履歴書、自己紹介書、身体検査書）が同封されているか。