小樽ゆき物語

小樽市看護職員採用試験実施要領

1.採用職種および試験日時

採用職種

看護師

採用予定者数

10名程度

受験資格

下記1及び2のいずれにも該当する方

  1. 昭和39年4月2日以降に生まれた方
  2. 上記の職種の免許所有者又は平成31年4月免許取得見込みの方

 

※地方公務員法第16条(下記)に該当する方は受験できません。
(地方公務員法第16条)
次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
1.成年被後見人又は被保佐人
2.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
3.当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
4.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
5.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

 

試験日時・試験会場

1.平成30年12月16日(日)小樽市立病院において実施

2.平成31年1月27日(日)小樽市立病院において実施

3.平成31年2月17日(日)小樽市立病院において実施

4.平成31年3月17日(日)小樽市立病院において実施

※2〜4の試験については、採用予定人数に達した場合は行いません。詳しくはお問い合わせください。

※集合時間などは、受験票に記載します(受験票は受付期間終了後に郵送する予定です)。

会場案内図

試験内容

小論文・面接

合格発表

後日郵送にて連絡します。

2.受付期間

1.平成30年11月26日(月)〜平成30年12月7日(金)まで

2.平成31年1月7日(月)〜平成31年1月18日(金)まで

3.平成31年1月28日(月)〜平成31年2月8日(金)まで

4.平成31年2月25日(月)〜平成31年3月8日(金)まで
午前8時30分〜午後5時(土曜日・日曜日・祝日を除く。)

※郵送による申し込みの場合は、簡易書留にて送付願います。受付期間の末日までの消印のあるものに限り受け付けます。受付期間最終日の2営業日前以降は、速達により郵送してください。

3.提出書類

1.受験申込書(写真貼付)

小樽市立病院事務部事務課で交付された、又は以下のPDFファイルを印刷した用紙を使用してください。

2.身体検査書

小樽市立病院事務部事務課で交付する用紙又は、上のPDFファイル(受験申込書の最終ページ)を印刷して使用してください。

身体検査は、総合病院または公的病院などで受診してください(個人病院は不可)。なお、上記受付期間に身体検査書の発行が間に合わない場合は、事前連絡の上、受付期間最終日の一週間後までに別途持参または郵送により提出してください。

3.添付書類

・免許所有者は、「看護師免許証の写し」及び「免許の取得に係る最終学校の卒業証明書(又は卒業証書の写し)」

(准看護師免許所有の場合は、写しを合わせて提出してください)

 免許取得見込みの方は、「卒業証明書(又は卒業証書の写し)」又は「卒業見込み証明書及び成績証明書」

・身体障害者手帳の交付を受けている方は、身体障害者手帳の写し

・返信用封筒(受験票の送付に使用しますので、長形3号封筒に宛先を明記し、82円切手を貼付したもの)

※受験申込書には、所定事項を漏れなく記入して押印し、上記必要書類を添付して、受付期間内に持参又は郵送により提出してください。

※郵送による申し込みの場合は、簡易書留にて送付願います。受付期間の末日までの消印のあるものに限り受け付けます。最終日の2営業日前以降は、速達により郵送してください。

4.受付場所

小樽市病院局小樽市立病院事務部事務課庶務グループ
〒047-8550小樽市若松1丁目1番1号

電話0134-25-1211内線2053

5.採用予定年月日

・12月試験合格者:平成31年5月1日

・1月試験合格者:平成31年5月1日

・2月試験合格者:平成31年6月1日

・3月試験合格者:平成31年7月1日

(ただし、場合によっては採用日を早めることがあります。)

(また、採用試験に合格された方が免許を取得できなかった場合は、不採用となります。)

6.勤務場所

小樽市立病院

7.給与、勤務条件等

給与等(平成30年4月1日時点)

初任給

看護師
197,100円(短大3卒)
188,800円(短大2卒)

(免許取得後の経験年数に応じて一定の加算があります。)

(給与改定などの実施により、引き下げとなることもあります。)

諸手当 期末・勤勉手当/年2回
6月2.125か月
12月2.275か月

(採用後の初回支給分については、在職期間により割落としされます)

住居手当
居住のためアパートなどを借り受け、月額12,000円を超える家賃を支払っている職員に支給(最高27,000円)

 

通勤手当
交通機関利用者交通費負担額を支給(最高55,000円)
自家用車等利用者距離に応じ支給(最高31,600円)
ただし、通勤距離が片道2km以上、駐車場は各自手配

 

深夜勤務手当

全夜7,300円
深夜3,550円
準夜3,100円

 

そのほか、扶養、時間外勤務、休日勤務、夜間勤務、寒冷地など各種手当あり

(給与改定などの実施により、引き下げとなることもあります)

休暇 年次有給休暇
20日(使用しなかった日数は、20日を限度として翌年度に繰越し可)。ただし、5月以降採用者は割落としされます。

特別休暇
健康増進休暇、結婚休暇、産前産後休暇、服喪休暇など

育児休業制度
介護休暇制度

勤務条件等(平成30年4月1日時点)

勤務区分 勤務時間

休憩時間

週休日
早出勤務

午前7時30分〜午後4時まで

勤務時間の途中に45分間 4週間ごとの期間につき8日
午前8時〜午後4時30分まで
正常勤務 午前8時30分〜午後5時まで
遅出勤務 午前9時30分〜午後6時まで
午前10時30分〜午後7時まで
午前11時30分〜午後8時まで
午後0時30分〜午後9時まで
午後4時20分〜翌日の午前0時50分まで
夜間勤務 午前0時30分〜午前9時まで

※病院敷地内は全て禁煙です。

9.注意事項

不備のある書類は一切受理いたしません(申込書の記入・押印・訂正印漏れ、添付書類の不備などには、十分注意してください。)

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