小樽市官民連携プラットフォーム「Otaru Open Base」テーマ型提案

公開日 2026年03月30日

更新日 2026年03月30日

1. 募集中のテーマ一覧

 本市の各部が抱える地域課題・行政課題に対して、民間企業等の皆様から解決に向けた提案を募集しています。

 以下の​​​​​募集中のテーマをご覧いただき、提案フォームからご提案ください。

  ※テーマ名称をクリックすると「テーマ型提案 エントリーシート」が表示されます。

 なお、ご提案いただく際には、あらかじめ、ご提案にあたっての留意事項[PDF:131KB]をご確認いただきますようお願いいたします。

 募集中のテーマ一覧

 〇カテゴリ

 子ども・子育て / 市民福祉 / 産業振興 / 生活基盤 / 

 環境・景観 / 生きがい・文化 / 市政運営の基本姿勢

 〇募集中のテーマ

 子ども・子育て 

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
1-1 ひとり親家庭の養育費確保に向けた支援[PDF:119KB] ・養育費の取決め及び履行確保の不十分さによる、ひとり親家庭の経済的困窮の発生

 市民福祉

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
2-1 地域コミュニティの維持・活性化[PDF:129KB] ・町会加入率の減少、高齢化による町会役員等の担い手不足
・単身高齢者等の生活支援につながる居場所や地域住民等との接点の不足

 産業振興

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
3-1

オーバーツーリズムの未然防止・抑制 ~「観光がもたらす恩恵」と「市民の安心快適な暮らし」の両立による持続可能な観光地域づくり~[PDF:164KB]

・観光客増加に伴う観光地や公共交通機関等の混雑及びマナー問題の顕在化
3-2 ロケーション撮影の誘致に向けた、ロケ地選定に当たり必要となる情報の整備[PDF:141KB] ・ロケ地選定に資する映像制作者向けの情報基盤の未整備
3-3 日本遺産の認知度向上に向けたPR・企画連携[PDF:139KB] ・日本遺産の認知向上に向けた効果的な情報発信及び体験機会の不足
3-4 市内企業の人材確保・定着 及び 魅力向上への支援[PDF:149KB] ・生産年齢人口の減少等を背景として、市内企業のあらゆる業種において、人材確保が厳しい状況
・人材確保策の1つである外国人材の活用について、就労及び定着に向けた市内企業への支援が必要
・市内企業の魅力向上による求職者への訴求のほか、企業価値向上による事業承継の促進が必要
3-5 市内企業の海外販路の開拓・拡大[PDF:140KB] ・市内企業の海外販路開拓・拡大を後押しする仕組みの不足

 生活基盤

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
4-1 空き家の適正管理・処分等に向けた行動変容~空き家等の流通促進~[PDF:121KB] ・空き家所有者や相続人等に対する、本市の空き家対策に係る情報伝達の不足
・空き家所有者や相続人等の行動変容の促進(処分や管理、相続手続など)
・空き家を買いたい人・活用したい事業者の掘り起こし(需要創出)

 環境・景観

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
5-1 ゼロカーボンシティの実現に向けた効果的な取組[PDF:129KB] ・市民及び市内事業者に対する脱炭素の理解促進と、具体的な取組を後押しする仕組みの不足

 生きがい・文化

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
6-1 地域ネットワークを活用した予約図書の受取・返却サービス[PDF:124KB] ・地理的・時間的制約による、図書館サービスの利用機会の損失

 市政運営の基本姿勢

No.

テーマ名

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地域課題等の概要
7-1 北しりべしの観光資源を活かす広域観光~小樽のその先、広がる発見~[PDF:120KB] ・小樽を訪れた観光客の北しりべし地域(積丹・古平・仁木・余市・赤井川)への周遊促進
7-2 窓口業務の効率化[PDF:112KB] ・手作業で行う事務処理が多く、人的ミスが生じるリスクがある
・窓口業務の省力化が進んでいない

お問い合わせ

総合政策部 官民連携室
住所:〒047-8660 小樽市花園2丁目12番1号
TEL:0134-32-4111内線521~526
FAX:0134-22-6727
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