募集中の情報
- 令和5年度「歴史的建造物めぐり」の参加者を募集します。※募集は終了しました。(2023年06月10日 新幹線・まちづくり推進室)
- 小樽市環境基本計画策定業務公募型企画競争の審査結果について(2023年05月25日 環境課)
- 令和5年度小樽市手話奉仕員養成講座(基礎講座)を開催します(2023年05月22日 障害福祉グループ)
- 【令和5年6月】弓道教室(2023年05月11日 生涯スポーツ課)
- 稼ぐ力向上実践事業 ※令和3年度をもって終了しました。(2023年05月02日 商業労政課)
- 小樽市看護職員採用試験実施要領 令和5年度実施(2023年05月02日 病院局)
- 小樽市職員(医療技術職)採用試験実施要領 令和5年6月試験(2023年04月28日 病院局)
- ノルディックウォーキングとは?(2023年04月20日 健康増進課)
- 【令和5年5月】卓球教室(2023年04月12日 生涯スポーツ課)
- 小樽市保育士等人材バンクへの登録者を募集しています(2023年04月01日 子育て支援課)
- 「小樽産品 × デザイン マッチングプロジェクト 2022」新たなデザインに生まれ変わった商品をご覧ください!(2023年03月29日 産業振興課)
- 小樽市看護職員(看護学院専任教員)採用試験実施要領 令和5年2月試験(2023年01月28日 病院局)
- 「料理教室~小樽のお魚を食べよう~」を開催します(2023年01月04日 農林水産課)
- 女性のジョブリターン制度導入企業公開中【掲載企業随時募集】(2022年12月08日 産業振興課)
- 移住者ミーティング(2022年11月10日 企画政策グループ)
- 小樽市看護職員(看護学院専任教員)採用試験実施要領 令和4年12月試験(2022年11月01日 病院局)
- 小樽市職員(医療技術職)採用試験実施要領 令和4年12月試験(2022年10月31日 病院局)
- 小樽市看護職員採用試験実施要領 令和4年度実施(2022年10月07日 病院局)
- 小樽市職員(医療技術職)採用試験実施要領 令和4年10月試験(2022年09月01日 病院局)
- (令和4年8月22日修正)小樽市個人番号利用事務系シンクライアント環境サービス提供業務に関する公募型プロポーザル方式の実施について(2022年08月22日 デジタル推進室)
- 介護保険対象サービスにおける令和5年度開設事業者の募集(再公募)について(2022年08月01日 介護保険課)
- 小樽市地域再エネ導入戦略策定事業業務公募型企画競争の参加者募集結果(2022年07月20日 環境課)
- 小樽市職員(医療技術職)採用試験実施要領 令和4年8月試験(2022年07月05日 病院局)
- アフターコロナを見据えた「消費者動向調査」業務公募型プロポーザルの審査結果について(2022年06月24日 商業労政課)
- 盲導犬体験会のお知らせ(2022年04月25日 障害福祉グループ)
- 小樽市立病院敷地内保険薬局設置・運営事業に係る公募型プロポーザルの審査結果について(2022年03月22日 病院局)
- 要約筆記奉仕員養成講座に参加しませんか(2022年01月06日 障害福祉グループ)
- 小樽健康づくりウォーキング推進事業とは(2021年04月06日 健康増進課)
- 患者の皆様からの医薬品副作用報告について(2020年12月10日 保健総務課)